Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition
ORT: Headquarter Stuttgart Luftfrachtzentrum
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA Deutschland ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition
für unser Headquarter in Stuttgart
Es erwarten Dich rund 15 bis 20 Stunden praktische Aufgaben pro Woche statt grauer Theorie:
Du wirst:
- Du unterstützt aktiv im End-to-End-Recruiting, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Interviewprozess
- Du wirkst bei der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit – z. B. im Bereich Active Sourcing, Candidate Experience oder Arbeitgeberauftritt
- Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein
- Du hilfst bei der Pflege und Auswertung von HR-Reports mit Fokus auf Recruiting-Kennzahlen
- Du arbeitest in Projekten zur Digitalisierung und Professionalisierung unserer Recruiting-Tools und Plattformen
- Du lernst die wichtigsten HR-Schnittstellen kennen und bekommst wertvolle Einblicke in die gesamte Candidate Journey
Du hast:
- Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Soziologie o. ä.)
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, z. B. durch ein Praktikum oder Werkstudierendenjob wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen
- Teamspirit, Eigeninitiative und Lust, Recruiting aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Du triffst auf:
- ein motiviertes HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein intensives Onboarding mit Ansprechpartnern, die dich einarbeiten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits wie JobRad und attraktive Vergünstigungen
- eine große Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.
APCOA Deutschland GmbH
Kontakt HR: Marc-André Paul
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